本报讯（兴泰科技装饰集团  何靖）3月12日，兴泰科技装饰集团召开2019年工作部署暨表彰大会。详细部署指标任务，表彰奖励为企业发展做出突出贡献员工，激励广大干部员工迎难而上、集智放胆，实现兴泰科技装饰集团各项事业的蓬勃发展。

      兴泰置业集团副总裁、兴泰科技装饰集团总经理高金平，兴泰科技装饰集团常务副总经理胡凤山、副总经理萨日娜、财务总监苏永清、副总工程师王瑞林、刘金好及各部门、分（子）公司环节干部、储备干部、先进集体、先进个人、工程创优团队、科技创新、优秀劳务队代表等103人参加了会议。

      会议首先传达了兴泰置业集团3月9、10日召开的2019年初工作会议精神，全面提出了“敢于突破思想束缚、敢于直面市场矛盾，坚持改革创新，坚持发展理念”的总体工作思路。

      会议提出，科技装饰集团2019年工作部署和措施方案：一是坚持打好市场战，打造“兴泰科装”品牌，提高市场承揽份额；二是坚持打清欠攻坚战，为集团发展创造高效的资金运转基础；三是深化“放、管、服”改革，推动集团高质高效发展；四是年轻干部要勇于担当，敢于奉献；五是做好队伍建设，打造向心力强的企业团队。

      会议指出，我们要紧紧围绕兴泰置业集团党委工作要求，结合科技装饰集团自身实际工作，坚持党的建设与集团中心工作紧密结合，从以下几个方面开展党务工作：一是强化政治思想领域，切实发挥领导核心作用；二是加强组织建设，提高党组织的战斗力、凝聚力；三是加强党员自身建设，发挥先锋模范带头作用；四是坚持走员工群众路线，深入基层，关注员工，加强民主管理，推进精神文明建设。

      会议对2019年兴泰科技装饰集团的安全生产工作进行了重点部署安排。今年，兴泰科技装饰集团安全管理工作的总体思路为：集团职能部门完善安全保障体系、安全风险评估，继续深入排查治理安全隐患，全面落实安全生产标准化管理，建立安全长效机制、严抓安全生产红线不放松，坚决落实安全生产“一票否决制”，全面推进集团安全生产工作迈上新台阶。

      会议确定了2019年安全生产管理工作目标，为实现预期目标，计划在以下几个方面着手开展工作：一是优化层级安全管理流程，强化安全责任基础管理；二是强化安全主体责任，严控安全风险管理；三是以先进技术带动标准化发展，切实提升标准化水平；四是创新应急救援机制，营造良好职业健康环境。

      会上，兴泰科技装饰集团下达了各项任务指标，并与各单位及相关负责人签订了《2019年目标责任状》。

      会议对兴泰科技装饰集团的先进集体、先进个人、在企业发展建议征集活动中建言献策表现突出的个人、工程创优团队、科技创新、优秀劳务队代表进行了表彰奖励。同时，先进集体代表、先进个人代表以及优秀劳务代表作了典型发言。