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(此信息已过期)兴泰万隆商贸公司诚聘英才
人数:50
工作地点:
发布时间:2012-07-07
具体要求
                                                                兴泰集团内部招聘通知

各产业集团、分公司:

    因置业集团国泰商务广场•大型购物休闲中心于2012年年中由万隆商业管理公司组织进行商业运作工作,现需要商业人才50人左右,特面向全集团发出内部招聘的通知,望广大职工从即日起踊跃报名,同时欢迎积极推荐外部贤才前来应聘。

    一、 招聘岗位及要求

    总经理助理1名、综合干事1名、执行总经理1名、执行总经理助理1名、企划经理1名、广告设计5名、营业部经理3名、招商总监4名、招商主管30名、活动专案2名。(详见附件)

   二、 应聘程序

    1、参加应聘人员需要将个人简历发至集团招聘邮箱(nmgxtjt@126.com)或投至集团人力资源处。简历收集截止到7月20日结束。

    联系人:闫卉       联系电话:0477-8340541

    2、简历收集期间将不间断的安排面试,具体面试时间于面试前3日内通知。

        特此通知

                                                                             集团人力资源处
                                                                             2012年7月7日
    附件:
    置业集团招聘岗位

    一、 总经理助理、
    岗位职责:
    1、负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作。 
  2、 根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利。 
  3 、负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要求。 
  4、 对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及时与厂商联系解决。 
  5、 对购进物品做好移交验收工作,提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书。 
  6、 主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续等事宜。 
  7 、具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障。 
    8、 必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务。
    薪酬范围:3000-3900,有五险      有无工作经验均可
    二、综合干事
    岗位职责:
    1、负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档; 
  2、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立; 
  3、对一般文件的起草和行政人事文件的管理; 
  4、依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息,协助招聘工作; 
  5、处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理; 
  6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司人力工作的管理、培训与指导; 
  7、组织公司各种活动的策划; 
    8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。
    薪酬范围:2400-3000,有五险     有无工作经验均可
    三、执行总经理
    岗位职责:
    1、应向公司总经理负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成总经理下达的各项指标,并将实施情况向总经理汇报。
  2、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。 
  3、根据总经理的要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源。 
  4、主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和投资方案。 
  5、负责召集和主持公司总经理办公会议,协调、检查和督促各部的工作。 
  6、根据市场变化,不断调整公司的经营方向,使公司持续健康发展。 
  7、负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象。 
  9、负责代表公司对外处理业务,开展公关活动。 
  10、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。 
  11、签署日常行政、业务文件,保证公司经营运作的合法性。 
  12、负责公司人力资源的开发、管理和提高。 
  13、负责公司安全工作。 
  14、负责确定公司的年度财务预、决算方案,利润分配方案和弥补亏损方案。 
  15、负责公司组织结构的调整。 
    16、负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。
    薪酬范围:3900-4500,有五险      3-5年相关工作经验
    四、执行总经理助理
    岗位职责:
   1、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录; 
  2、起草、存档整理总经理签发文件; 
  3、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合; 
  4、接听电话、妥当应答,并做好电话记录; 
  5、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行; 
  6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作; 
  7、根据公司发展的要求制定人力资源战略; 
  8、设计并完善公司人力资源结构; 
  9、完成公司人力资源的日常招聘工作; 
    10、完善公司绩效考核制度。
    薪酬范围:3000-3900,有五险      有无工作经验均可
    五、企划经理
    岗位职责:
    1、负责产品的市场定位和产品的延伸,产品的管理与提升,负责产品整体的市场份额目标;
    2、制定年度的产品计划和实施计划,制定产品的年度营销策略计划;
    3、负责产品各项营销政策和考核方法、标准的制定、审核、评估和改进工作,并监督执行。
    4、制定产品的销售拉动计划和方案,并组织计划、方案的有效实施,提升产品的销量。
    5、组织和协调所负责产品的各类整合营销活动,协调和监控产品在各渠道和区域的销售工作;
    6、跟踪产品销售,调整策略,协助产品销售预算的完成
    薪酬范围:3900-4500,有五险      3-5年相关工作经验
    六、广告设计
    岗位职责:
    1、在公司利益前提下进行广告业务的策划创意,不得有损公司利益; 
    2、协助总经理进行观点公司形象体系的规划与建设,使公司的服务品质形象战略方向准确、目标清晰,发展势头长盛不衰。 
    3、负责公司各项广告营销业务的前期调研分析、策略制订及文案撰写工作,提供目标明确、个性鲜明、结构合理、系统化的广告运动/品牌建设与规划等策划方案; 
    4、不断了解及掌握广告、品牌、营销管理新思想并创造性地融入观点作业模式的框架体系 
    5、不断清楚地了解广告制作,广告媒介等最新材料、最新技术、最新形式与方法; 
    6、负责组织公司的大项广告业务的策划会议。
    薪酬范围:2400-3000,有五险      有无工作经验均可
    七、营业部经理
    岗位职责:
    1、组织市场调查,协助总经理制定各时期的宣传、促销计划并负责具体实施。
    2、组织外联、营销活动,不断开拓新客源。
    3、协助总经理适时与楼面经理共同制定各时期的特别推介菜单,并结合市场实际,制定售价。所售菜式价钱更改及时通知各相关部门。
    4、收集客人对服务的意见,作为出品部及楼面部改进的依据之一。
    5、建立健全客人消费资料库,及时记录客人特征、爱好等内容,并利用其进一步搞好营销及售后服务工作。
    6、积极参加专业技能培训,努力提高业务水平。熟悉公司及各分支机构的各项服务设施及收费标准,以便解答客户的咨询。
    7、负责营业员的培训,督导其按服务操作规程做好营销工作,并配合楼面搞好服务工作。
    8、主持部门的工作会议,传达上级指示,安排好营业员的推销工作及任务。
    9、负责营业部每月的考勤工作及人员班期安排。
    10、完成上司交办的其它事情。
    薪酬范围:3900-4500,有五险       3-5年相关工作经验
    八、招商总监(餐饮、主力店、体验店、娱乐休闲店)
    岗位职责:
    1、 负责业务招商部整体工作的把握和部署。
    2、 负责制订各阶段招商计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。
    3、 负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。
    4、 负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。
    5、 负责整体规划和楼面布局,确定公司的招商定位和经营商品类别。
    6、 负责制定、分解经营指标,并监督检查完成情况。
    7、 负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
    8、 负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
    9、 负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。
    10、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。
    12、负责协调本部门同其它部门之间的工作。
    13、做好招商人员的评核工作,并提拔尖子作为储备管理人员。
    14、负责完成公司总经理交办的其他工作任务。
    薪酬范围:3900-4500,有五险       3-5年相关工作经验
    九、招商主管
    岗位职责:
    1、负责招商工作和开发客户, 完成每月招商部下达的招商任务; 
    2 、负责客户拜访及回访,做好客户问题的回答, 并热情向其推荐合适的经营场地; 
    3、负责招商、记录客户档案、整理客户资料; 
    4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息; 
    5、负责客户资料的搜集与整理; 
    6、负责客户定期拜访、回访客户, 并及时反映客户问题; 
    7、协助招商经理或招商主管做好疑难客户的处理工作; 
    8、协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行; 
    9、协助财务部完成客户的签约及收款; 
    10、负责每日客户接待,认真讲解招商政策, 回答客户疑问; 
    11、完成招商工作, 积累客户并建立客户档案;
    薪酬范围:3000-3900,有五险      有无工作经验均可,有相关工作经验者优先
    十、活动专案
    岗位职责:
    1、 根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案 
    2、负责市场活动文案的策划,创意,撰写 
    3、负责各类活动的组织,执行,跟踪,总结 
    4、制定各类活动的策划计划及活动策略
    薪酬范围:2400-3000,有五险      有无工作经验均可
联系方式
地址:鄂尔多斯市东胜区伊金霍洛东街7号
电话:0477-8340541   传真:0477-8344176
邮编:017000   
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